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労務に関するご相談
人事制度は経営者が社員に対して評価や処遇を具体化するための１つのツールです。
現在の組織に人事制度が必要なかったとしても人事制度そのものの考え方は必要で、社員に対しての昇給や賞与、ポジション、評価制度など経営者を悩ませる問題は少なくありません。
人事制度の枠組みを考えておくことは上記のような悩みの解決策ともなります。
社会・労働保険
- 社会保険労務
- 社会保険の加入手続きや雇用の際の注意点、退職制度や給与などを踏まえた社会保険労務の具体的な業務についてご案内します。
人事コンサルティング
- 人事コンサルティング
- 優秀な人材を確保するための人事制度の構築や運用、スケジュールや具体的な体系例を踏まえて当社ではコンサルティングを行います。
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